ITと営業に強いtype転職エージェントの紹介

一都三県を中心に転職を紹介するtype転職エージェントをご存知でしょうか?

今回紹介するtype転職エージェントが得意とする分野はIT業界と営業職です。

浅く広く転職案件を紹介するエージェントと異なり、1人ひとりに向き合いマッチ度が高い転職案件を厳選して求職者に紹介しています。

その他にも無料で受けられる転職関連のサービス、女性目線のキャリアサポートなど魅力的な転職エージェントです。

それでは、type転職エージェントについて詳しく解説していきます。

type転職エージェントの選ばれる理由

type転職エージェントが選ばれる理由をいくつかご紹介します。

年収がUP

転職活動をする中で給料は注目するべき点の1つです。

転職者の71%が年収がUPしています。

転職エージェントが利用者の市場価値を見極めて上手に転職活動の支援をします。

給与交渉は全てtype転職エージェントに任せることができます。

自分の年収を最大限まで伸ばせるのは魅力的です。

ゼロプランでも相談OK

転職エージェントに相談するとなれば

「事前に業界・職種のことを知らなきゃ」
「具体的なキャリアプランを用意しなければ」

このように思われがちですが、type転職エージェントでは方針が定まってない方でも大歓迎です。

面談でスキル、経歴などをザックリと話せば担当のエージェントがおすすめの転職案件、キャリアの築き方を教えてくれます。

思わない形で高待遇の転職案件が紹介されることや求職者の能力を高く買う企業が見つかるかもしれません。

登録が楽にできる

転職エージェントは入力項目が多く非常に面倒臭いことが多いです。

しかし、type転職エージェントは入力項目が手軽にできます。

・氏名
・性別
・都道府県
・生年月日
・メールアドレス
・電話番号
・パスワード
・直近の経験職
・就業状況
・転職回数
・学歴

これだけを入力するため1分〜2分で登録ができます。

転職エージェントの中には経歴をみて判断、「紹介できる求人はありません」と言われることがあります。

しかし、type転職エージェントでは登録拒否を一切していません。

スキルや前職により自信がない人材でも利用することができます。

女性へのサポート

転職エージェントの中でもtype転職エージェントは女性の転職に強いという点があります。

type転職エージェントを利用した女性の満足度は非常に高いのはtype転職エージェントの社風に理由があります。

福利厚生がある企業の紹介、子供の送り迎えが、産休など企業情報に精通しているエージェントであると口コミでも評価されています。

利用者女性の満足が高い理由はtype転職エージェント会社内でも女性の労働環境に配慮しているからです。

「管理職3人に1人は女性」「女性社員率は55%」など働きやすさを重視しています。

マッチ度が高い案件を紹介

Type転職エージェントの良い点は面談をしっかりと行い、求職者の強みや専門性を把握することです。

求人に対して質が高く求職者にマッチングする求人を厳選して紹介するスタイルです。

大手サイトが行う「転職案件を大量に紹介してどれか当たる」といったやり方と全然違います。

企業を厳選して紹介しているため、求職者に対して1社1社の説明が非常に丁寧でわかりやすくなっています。

丁寧なフォロー

エージェントによる丁寧なサポートはtype転職エージェントの魅力です。

1対1で専門のエージェントが経験や希望条件にあわせてアドバイスをします。

企業の応募では書類添削を行い企業へ適切なアピールをできるようにエージェントが書類をチェックします。また、面接では本番と同じような模擬面接を行います。

これまで面接で聞かれた質問、想定される質問に受け答えするので本番のような経験ができます。

転職活動が終わった後には必ず企業のフィードバックがあります。

何度落ちてもなぜ落ちたのかの「なぜ」を繰り返し研究することで次の転職活動へ活かせるようになります。

内定後のフォロー

内定が決まった後に給与交渉をエージェントが行います。

それに加えて入社日やその他の希望条件もエージェントが企業と交渉する際に話してくれます。

求職者が聞きづらい内容であるため安心して任せることができます。

希望条件をしっかりと担当エージェントに伝えて満足のいく転職にしましょう。

加えて、現職の退職に関してもアドバイスを行います。

辞めるタイミング、事前に行うべき処理などに関してエージェントからアドバイスを頂けます。

type転職エージェントがおすすめな人

転職エージェントの中でもtype転職エージェントの種類をあげると女性はもちろん、

その他にも、

・ITとWeb系

・営業職に強い

・バックオフィス系

・一都三県の求人に強い

これらがあげられます。

type転職エージェントのとくちょうを踏まえて自分に向いているのか、どう活用するのが賢いのか解説していきます。

IT業界に強い

ITとWeb業界の転職に関してtype転職エージェントは日本トップレベルです。

type転職エージェントではエンジニア転職の専門誌『エンジニアtype』の発行、「typeIT派遣」「エンジニアtype」などのIT業界に特化した転職サービスを展開しています。

これまでIT業界の転職に力を入れてきたこともあり、外資系ITコンサル、国内大手企業の転職案件も紹介できます。

type転職エージェントでは、アプリケーションエンジニア、セキュリティのエンジニア、データベースのエンジニア、ネットワークのエンジニア、プロジェクトのマネージャー、Webデザイナー、3Dデザイナーなど幅広い職種を扱っています。

これまでIT業界の就業経験を持つ方であればtype転職エージェントを使うことで、転職活動を円滑に行えるでしょう。

営業職に強い

ITのみならずtype転職エージェントでは営業職の転職が非常に多く掲載されています。

ITと営業をあわせるとtype転職エージェントの保有案件の半分を占める割合になります。

企画、管理対応

バックオフィス系の全般を示す企画職と管理職以外の経理、法務、人事、マーケティングなども扱っています。

エグゼクティブ層の転職をtype転職エージェントは扱っているので幅広いサービスが行われます。

一都三県を中心に転職

type転職エージェントは東京、千葉、埼玉、神奈川の4つを中心にサービスをします。

都内または都内周辺で転職を探す方が多く利用する傾向にあるため利用者の9割が一都三県を中心としています。

その他には大阪、名古屋の求人情報を公開しています。

しかし、地域が異なる方にはデメリットが大きく使いにくいと思うでしょう。

転職エージェントの数は多くそれぞれ特性を持っています。

自分にあう転職エージェントを利用するとよいでしょう。

type転職エージェントの注意点

転職活動する際に気をつけたいポイントがあります。

type転職エージェントが紹介しやすい人材とそうでない人材がいます。

そうでない方はtype転職エージェントを使っても転職活動がうまく行きません。

そこでtype転職エージェントから転職案件を紹介されにくい人材をまとめてみました。

・就業経験がなく、営業やエンジニアといった専門を持たない人材

・キャリアが一貫しない人材

・新卒や留学生

ポイントは経験と専門性を持った人材であるか、これがtype転職エージェントで転職するときに重要となるポイントです。

異業界に転職するのが難しいわけではありません。前職の経験やスキルを活かせるのであれば、転職エージェントが転職案件を紹介できます。

スキルや経験が浅いと思う方は未経験人材に強い転職エージェントを使うと良いでしょう。

歴史が長く大手とコネクションがある

type転職エージェントの歴史は古く1993年に創業しました。

大手転職エージェントのリクルートは1977年、マイナビは1998年なのでかなり古い部類に入ります。

「歴史が長くても意味あるの?」と思われる方はいるでしょう。

実は運営歴が長いということは、それだけ企業との取引経歴が長く強いコミュニティを持っているということです。

長いコネクションがあるため大手企業がtype転職エージェントに転職案件の委託を行うことや、担当エージェントが長い付き合いだからこそ教える企業の情報があります。

歴史の長い電通や博報堂から比較的新しい楽天やDeNAなどの案件も扱っています。

また、type転職エージェントは一都三県に特化しているため、そのエリア内ではかなり強いコネクションを持っています。

type転職エージェントが主催する相談会

type転職エージェントは転職イベントを開催しています。

一般的なイベントあれば以下のようなイベントが開催されています。

・書類の書き方相談会

・女性のキャリア相談会

・離職中の方の相談会

・面接突破の相談会

職業・業界別であれば以下のようなイベントがあります。

・20代ITエンジニアの相談会

・ITエンジニアの転職相談会

・営業職の相談会

・若手経理職の相談会

エージェントとは1対1の面談での形で行ないます。

2人だけなので気軽に質問をすることができ、予約も必要ありません。

情報を集める機会なので興味があれば参加してみるとよいでしょう。

type転職エージェントのデメリット

type転職エージェントの魅力をこれまで紹介してきましたが、ネットの口コミをチェックするとデメリットもあるようです。

そのデメリットをまとめてみました。

案件に偏りがある

案件の種類が少ないということは「一都三県」「IT業界と営業」に特化した転職エージェントであるため、その地域以外の求人は極端に減ります。

利用した方の感想では東京周辺以外の求人を探すと極端に少なくなるという意見がみられました。

同様にITと営業以外の転職案件も少なくなるようです。

担当者の専門性が弱い

口コミをチェックすると「担当エージェントの業界知識に不安を感じた」「職務内容の説明が薄かった」という意見がみられました。

担当した転職エージェントのアタリとハズレがあるので仕方ない部分かもしれません。

type転職エージェントでは担当エージェントが専門分野を持つものの、幅広い分野を目指しているようです。

場合によっては業界出身ではないエージェントや社内研修で情報を得たエージェントが求職者の担当をすることもあります。

今の状況でのtype転職エージェントでは不満を持っている方、どうしても専門的なエージェントに担当して欲しい方は別の転職エージェントを併用するといいかもしれません。

利用者の口コミ

知識ゼロで行っても親身に相談にのってくれた

「転職エージェントを利用している人が最近増えている」「友達がこの転職エージェントを利用した」くらいの認識で転職エージェントを利用してみたところ、丁寧にキャリアアドバイスをしてくれました。

今後のキャリアについて深く考えたことはなく、恥ずかしい場面もあったと思います。しかし、担当エージェントは時間をかけて私の話を聞いてくれました。相談したところ、現在の私は入社1年目なので今は転職をせず現職で実績を残して次に生かすことをすすめられました。

無理に転職をすすめない適切なキャリアアドバイス、知識ゼロの人にも解説できるわかりやすさ。どれをとっても100点満点のエージェントでした。

妥協ではなく的確なアドバイス

私がtype転職エージェントに感じた印象は妥協ではなくアドバイスをして本人が希望するキャリアプランの実現にできるだけ近づけようとすることです。

業界内における会社のポジション、企業の採用状況、企業の経営状況を教えてくれました。良さそうな案件をいくつも紹介してもらい転職に成功できました。詳しい企業情報を教えてくれることから、type転職エージェントと各企業のコミュニティが手厚いように感じました。

マッチする転職案件を厳選

年収をアップしたくてtype転職エージェントを利用してみました。期待以上に良い担当エージェントでかなり驚きました。

特にこだわっているのが「転職案件の質」だと思いました。紹介してもらう企業はどれもレベルが高く驚きました。登録した後にみられる非公開求人の多さも大手の転職エージェントより良いのではと思いました。

type転職エージェントは営業に強いことを知っていたので前職の経験を活かせる営業職で転職案件を探してもらいました。担当エージェントに書類選考や面接突破のポイントを教えてもらい、前職より高く評価してもらったので年収が200万円もアップしました。

type転職エージェントを利用しよう

いかがでしたでしょうか。

type転職エージェントはITエンジニア、営業職などの転職案件をメインに転職案件を出しています。

求職者との相性がよければ高待遇の転職案件を紹介してもらい有利に転職活動が行えます。

登録、面談、紹介、内定の全てが無料で行われるうえ、転職のエキスパートが求職者の親身になり徹底的にサポートします。

今後のキャリアを考えるうえで是非とも利用してみてください。

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