20代におすすめの転職エージェント「マイナビエージェント」について徹底解説

マイナビエージェントとはマイナビが運営している転職エージェントです。就活ナビで有名なマイナビですが、実は転職エージェントのサービスも行っており、面談、書類選考、面接の調整から入社まで手厚くフォローしてくれます。主に20代、30代の方の転職に強い転職エージェントです。近年では求人の質と使いやすさからユーザーの数を伸ばしている人気サービスです。
転職を考えている方にお勧めのマイナビエージェントを徹底解説していきます。

マイナビエージェントは無料で転職活動ができる！？

まず、皆さんにとって最も重要である情報を最初にお伝えします。マイナビエージェントではなんと転職活動に関する全てのサービスを無料で受けることができます。完全無料なので、もちろんキャリアアドバイザーとの面談をして希望の企業を紹介してもらってもお金はかかりません。面接スケジュールを調節してもらっても無料です。無料で転職に関する様々なサービスが受けられるのは少し不思議な感覚ですよね。「転職サポートを無料でしてくれる」点がマイナビエージェントの一つ目の大きなメリットであることは間違いありません。

転職エージェントは無料で転職活動が進められるものが多い

マイナビエージェント以外にもリクルートが行っている転職エージェントサービスなど、無料で使えるものは他にもあります。実は、あまり知られていませんが日本には「手数料を求職者から取ることは原則禁止とする」という法律が存在しています。しかしすべてのエージェントがそうかというとそうでもありません。仕事自体の斡旋は無料で行うが、サポートサービスを提供する際にお金がとる企業もあります。こちらはビズリーチが代表的です。

お金がかかる場合もある？

マイナビエージェントのサイトでは「なぜ無料なのか」という旨の質問が掲載されています。その質問に対する回答の中で「登録から転職活動成功まで料金を請求することはございません。」と明記されています。利用に関してのお金が発生する可能性は0と考えて問題ありません。万に一つでもお金が発生する場合があるとしたら、有料セミナーが開催されたときくらいでしょう。しかし、マイナビエージェントは昔から現在まで転職に有益なセミナーを「無料で」開催しています。たとえ有料のセミナーが開催されたとしても参加しなければ料金が発生することは一切ないので、お金に関しては心配しなくても大丈夫でしょう。

転職活動の支援を無料で受けることができる理由

マイナビエージェントは求人の斡旋が無料で受けることができる場所であるとわかっていてもなんとなく疑問が晴れないことはありませんか？きっとそのもやもやは「マイナビエージェントはどこから運営資金を集めているのだろう？」という疑問からくるものだと思います。就職先が決まったタイミングや面談のタイミングでお金を要求されるのでは？といった疑問が浮上するのは当たり前のことです。タダより怖いものは無いといいますし少し不安が残りますよね。先ほど述べた質問内の「なぜ無料なのか」という問いに対する回答に「マイナビエージェントの紹介サービスは企業からの紹介手数料で運営されています。」という旨の一文があります。この一文で皆さんの疑問が晴れたのではないかと思います。

つまり、他のエージェントであれば転職者が払うはずのお金を採用希望を希望する企業が支払っているということなのです。次にそんな無料で使えるマイナビエージェントの基本情報、特徴やメリットを確認していきましょう。

マイナビエージェントの特徴

最初にマイナビエージェントの基本情報を表にまとめました。
運営している会社 株式会社マイナビ

次に、上の表で述べた特徴の中でも特に4点に絞って詳しく解説していきます。

マイナビエージェントの特徴① 20代30代の転職に強い

他社の転職エージェントに比べてマイナビエージェントは20代、30代に特に強いです。実績として「20代から信頼されている転職エージェント」において1位に選ばれています。公式ホームページには20代、30代に分かれた転職のマニュアルが用意されており、自分に合ったマニュアルを読むことができます。年代別に分かれた転職のマニュアルはとても貴重ですので是非読んでみることをお勧めします。

マイナビエージェントの特徴②転職サポートに高い評判

マイナビエージェントでは転職の不安をいつでもCA(キャリアドバイザー)に相談でき、その質の高さには定評があります。職務経歴書や履歴書の添削はもちろん模擬面接も行ってくれます。他社の転職サービスはセミナーに1回参加したらそれきりで、何もサポートが無い場合も珍しくありません。他社に比べてかなり丁寧にサポートしてくれます。また、夜間や土曜日などの面接などにも柔軟に合わせてくれるので今の仕事が忙しい人も安心してサービスを利用することができます。また、マイナビの転職エージェントは引継ぎや有休消化などの退職関連の相談にも親身になり乗ってくれます。内定を取った後もしっかりサポートしてくれるのでとても安心できます。

マイナビエージェントの特徴③全国の転職を幅広くサポート

全国に対応しているマイナビエージェントは関東、関西以外に住んでいる人でも利用することができます。各支店に企業担当であるRA(リクルーティングアドバイザー)と求職者担当のCA(キャリアアドバイザー)が在籍しているので全国どこのエリアでも転職活動を始めることができます。ただし面談ができる場所は全国4拠点となっています。福岡、名古屋、大阪、東京で面談が可能です。

マイナビエージェントの特徴④業種業界に縛りがなく、網羅している

マイナビエージェントの求人は全業界全職種をカバーしています。業種ではIT、金融、メーカーにとても強いです。職種ではIT/インターネット/通信、経営企画/管理部門、医療機器/バイオ/医薬にとても強いです。どの職種、業種であっても詳しいキャリアアドバイザーが対応してくれるので安心して任せることができます。以下はマイナビエージェントの求人数ランキングです。

こんな人にマイナビエージェントはおすすめ

20代、30代の方で「効率良く」転職したい方にとてもおすすめです。40代~50代の方は他にも年齢層が広い転職サービスに登録することをお勧めします。20代や第２新卒の方向けの求人が多数ですので高収入や現在のキャリアが高い人には向いていません。だからといって40代の方が登録してはいけないかというとそうではありません。求人数は少なくなってしまいますが、マイナビのプロ集団のサポートを受けられるという意味では登録してみるのもいいでしょう。

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントは業界でもかなり大手であり人気のサービスです。そんなマイナビエージェントに登録するメリットを紹介していきます。

マイナビエージェントの独占求人

マイナビエージェントが所有している非公開求人にはマイナビエージェントしか扱っていない独占求人がたくさんあります！ここだけの求人であるため企業との出会いの数を増やすために登録してみましょう。中小企業などの求人が豊富にあります。他社の転職エージェントがカバーしきれない企業もしっかり訪問してサービスづくりを徹底しています。独占求人ということもあり、ライバルの数が必然的に少なくなることがメリットとして挙げられます。

求人票ではわからない情報を丁寧に網羅

求人票を読んだだけではわからない企業の雰囲気やローカルな情報もマイナビエージェントは持っています。うまく活用して就職活動をうまく進めましょう。以下のような情報をエージェントは持っています。

これらの情報をうまく活用して有利に転職活動を進めましょう。採用する側の人事、現場責任者が求める人材を知ることもできるので面接の際にアピールがしやすくなります。面接では聞けない残業時間や社風なども事前に確認することができます。エージェントをうまく活用していきましょう。

優良な中小企業と出会える

マイナビエージェントは優良な中小企業求人を数多く取り揃えています。福利厚生などの制度面が充実していて安定感のあるいわゆる大企業は相も変わらず人気が高いですが最近では中小企業であれば幅広い経験をすることができるため、スキルアップにつながります。若くして役職の椅子に座ることができる可能性も中小企業の魅力ですね。大企業に限らず、自分に合った優良中小企業を視野に入れて就職活動を進めたい人にはマイナビエージェントはおすすめです。

専門サイトを利用してマッチング精度アップ

マイナビエージェントは20代第二新卒者向けである「女性の転職」や「マイナビジョブ20’s」などの専門サイトを運営しています。これらの専門サイトを利用することでマッチング精度がぐんとアップします。また、希望の求人をより短い時間で見つけることができるため転職活動を効率よく進めることができるというメリットもあります。

マイナビエージェントを利用するデメリット

就業経験などによっては求人を紹介してもらえない場合がある

「紹介できる求人が現時点ではございません」という内容のメールが届いた場合は転職エージェントのサービス利用は難しいでしょう。例えば短期間に転職を繰り返しているなどの場合やブランクが長い場合、「正社員」「派遣社員」「契約社員」などの経験をしたことがなくアルバイト経験だけの場合は紹介できる求人が無く、先ほどのようなメールが来ることがあります。

他社に比べて求人数が少ない

リクルートやdodaなどと比べると求人数は少なめな傾向にあります。しかし先ほども述べた通り中小企業の求人は数多く取り揃えられています。企業によって転職エージェントの色は変わってくるので複数のサービスに登録してみるのも有効な手段ですね。

マイナビエージェントに寄せられる評判

女性(20代・販売職)

第二新卒ということもあって転職のことは右も左もわからない状態だったのでマイナビエージェントを利用しました。職務経歴書や履歴書の自己PRを書くのが苦手でしたが丁寧に書き方を教えて頂きました。そのおかげもあって書類で落ちることはほぼありませんでした。マイナビエージェントに登録して2カ月で再就職することができました。第二新卒や20代に強いと定評のあるマイナビエージェントを利用したから早く決まったと思っています。

男性(20代・事務)

営業職で入社した企業のジョブローテーション制度で事務職を経験し、私は事務の業務が合っていると感じ事務職への転職を決意しました。そこでマイナビエージェントを利用しました。経験がほぼないため職種理解が浅く、「どこでもいいからとにかく事務」という考えでしたが「事務なんてどこでも同じ」という考え方で転職活動することがどれほど危険な行為か教えて頂きました。将来を考え、未経験可でコンサルティングも学べる企業へ転職することができました。

男性(30代・エンジニア)

30代半ばを目前に転職活動を開始しました。転職サイトから応募していたのですが面接すらなかなかいくことができずマイナビエージェントを利用しました。落ちてばかりの私は正直「転職は無理なのかもしれない」と諦めかけてしまっていました。しかしカウンセリングを通じて自分の強みを発見し、自信を持つことができました。アドバイスをもらうことによって一人でやるよりも順調に転職活動することができました。

失敗しない転職はマイナビエージェント

「大企業に転職したい」や「私もう若くない・・・」と考えている人にとっては少し不安が残かもしれません。しかし優良な中小企業の求人は見逃すわけにはいきませんよね。他社の転職エージェントと一緒に利用してみるのも有効な手段といえるでしょう。非公開の求人に応募できること、マイナビエージェントが独占して持っている求人情報が手に入ることなどの大手人材会社だからこそのサービスが盛りだくさんです。第二新卒や20代の若い沙台の方々はもちろん、「絶対に転職で失敗したくない！」と考えている人はマイナビエージェントを利用してみませんか。