顧客満足度ナンバー1のパソナキャリアの特徴まとめ

みなさんは転職を考えたことはありますか?

今までは終身雇用制度があったため、転職をする人はあまり多くありませんでした。

しかし、今では終身雇用という考え方はなくなってきており、転職を考える人も多くなり、簡単に転職しやすい環境になりつつあります。

しかし、転職を考えていたとしても、転職の仕方が分からなかったり、本当に転職できるのかなどの不安がありますよね。

そこで今回は転職の際に徹底的にサポートしてくれる転職エージェントというサービスについて紹介します。

この記事では数ある転職エージェントの中でもパソナキャリアという転職エージェントについて詳しく紹介していきます。

パソナキャリアとは?

まずはパソナキャリアについて軽く紹介していきます。

パソナキャリアはもともと人材派遣事業を行っていた株式会社パソナが転職事業として1993年に設立した転職エージェントサービスです。

1993年に設立したということで、総合人材サービスの先駆者ともいわれており、これまで25万人の転職を支援しています。

また、取引実績は過去16000社に上り、常に求人が寄せられている状況です。

もともと人材派遣事業を行っており、今でもその人材派遣事業は続いています。

そのため、パソナキャリアでは多数の企業とパイプがしっかり構築されており、各企業の人事担当者との信頼関係もとても深いといわれています。

それらの理由により、実際にパソナキャリアを利用して転職をした人の年収アップ率は67.1%と、2/3の確率で年収アップに成功しているということがわかります。

取り扱っている求人案件も各専門分野を扱っており、幅広い業界で利用することが可能です。

有名・大手企業の求人も多数ご紹介しています。

さらには全国に拠点があるため、多くの方が利用することのできる転職エージェントサービスです。

ここまで、軽く特徴を紹介していきましたが、次はそれぞれについて詳しく紹介していきたいと思います。

パソナキャリアの転職までの流れ

パソナキャリアを利用した転職までの流れは以下の通りです。

登録

転職するにあたってまずはパソナキャリアに登録する必要があります。

登録では基本的にwebから利用申し込みを行います。

登録時には個人情報などを登録していただき、パソナキャリア側で申し込み内容を確認し、問題がなければ登録完了となります。

所要時間は2,3分です。

面談

パソナキャリアに登録が完了しましたら一週間以内にパソナキャリアからメールか電話で折り返しの連絡が届きます。

そこで面談の日程を調整していただきます。

面談の日になりましたらパソナキャリアまで来ていただきます。

基本的には会社での面談になりますが、都合が合わない場合などは電話での面談をすることも可能です。

面談では履歴書と職務履歴書を渡します。

アドバイザーの方が履歴書と職務履歴書、そして転職に希望条件などを詳しく確認し、カウンセリングしていきます。

このカウンセリングでは自分の希望転職企業やその希望条件を聞くだけではなく、仕事にやりがいを感じるときはいつなのか、将来どんな人物になりたいのかなどの自己分析ヒアリングも行っていきます。

また、履歴書や職務履歴書を確認するだけではなく、アドバイザーによる履歴書と職務履歴書の添削を行います。これによって人事に評価されやすい履歴書と職務履歴書にすることが可能です。

この面談の時点で求人紹介してもらうことも可能なので、なるべく詳しく自分の希望や今までの経験等を伝えましょう。

仕事紹介

面談でアドバイザーにカウンセリングしてもらった後は、ご自身の希望条件や転職のプランに基づき、アドバイザーの方から求人を紹介してもらう流れになります。

この求人紹介では後程紹介しますが、パソナキャリア独自の求人や非公開求人などもあるので、より自分に合った求人を紹介してもらうことが可能です。

また、希望する求人案件がある場合にはアドバイザーの方から直接企業のほうに推薦してもらうことも可能なので、キャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。

面接

仕事を紹介してもらって希望の企業が見つかったら、次は実際に企業と面接を行います。

仕事紹介から面接までは基本的にキャリアアドバイザーが中心となって動いてくれるため、求職者は面接希望日時をキャリアアドバイザーに伝えるだけで大丈夫です。

このように面接の日程調整やアポイントの手配などはすべてキャリアアドバイザーが行ってくれるため、自分で面倒な手配をする必要はありません。

またパソナキャリアでは面接の対策などを事前に行ってくれるので、面接について不安に思う必要はないです。

仮に面接で不採用になってしまった場合には、企業からの評価や不採用になった理由を聞くことが可能なので、次の面接に生かすこともできます。

キャリアアドバイザーは転職に関する知識が豊富なので、面接で質問されやすい内容や面接官のタイプなどの情報を持っています。

そのため、事前にキャリアアドバイザーそれらの情報を聞くこともできますし、面接時のマナー指導なども受けることが可能なので、一人で転職するよりも効率的で優位に転職活動を行えます。

内定

面接を行い無事に内定が決まった際は、入社条件や年収などの交渉をキャリアアドバイザーが企業に対して行ってくれます。

入社条件や契約書内容に納得いかない場合はキャリアドバイザーにちゃんと相談しましょう。

また、パソナキャリアでは内定先に入社した後もサービスを受けることが可能です。

入社後の新たな悩みなどがありましたら、メールや電話などでキャリアドバイザーに相談しましょう。

パソナキャリアの登録可能な場所

パソナキャリアへの登録は基本的にはwebからになるので、ネット環境とスマホやパソコンがあればどこからでも登録することが可能です。

登録後の面談の場所となるパソナキャリアの拠点は全国に6か所あります。

・東京支店(本部)

・大阪支店

・名古屋支店

・静岡支店

・広島支店

・福岡支店

このように関東だけではなく、関西・東海地方を中心に支店が6つあるので、地方転職者の方を含め、多くの方がサービスを受けることが可能です。

電話でのカウンセリングも可能になっているので、近くに拠点がないという方や、拠点まで足を運ぶ時間が取れないという方もご利用できるサービスとなっています。

キャリアアドバイザーの特徴

先程の転職までの流れでキャリアアドバイザーのサポートについて詳しく知れたかと思います。

そこでパソナキャリアのキャリアアドバイザーの強みや弱みについて紹介していきます。

キャリアドバイザーの強み・弱み

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは他の転職エージェントのアドバイザーに比べて、業界・職種を熟知している人が多く、優秀な人材が終結しています。

また、アドバイザーは業界や職種ごとに担当が分かれているため、その分野での知識がとても豊富で、業界の転職同行についても熟知しています。

業界や職種ごとにアドバイザーが分担されていることで、アドバイザーは自分の得意分野でのキャリアサポートを行うことが可能になっています。

そのため、自分が転職したい業界に強いアドバイザーが担当になることが多いです。

また、パソナキャリアの利用者を見てみると、初めての転職で利用する方が4割近くいることが分かりました。

パソナキャリアではそんな転職初心者のためのサポートに力を入れているため、転職初心者も安心して転職活動を行うことができます。

逆に弱みとしては、利用者の層を見てもらうとわかるように、40代以上のいわゆるハイキャリアの方に対する転職サポートには弱い可能性があります。

先程も言ったように、転職初心者などの若者向けのサービスとなっています。

このように、ほかの転職エージェントのアドバイザーに比べると専門性の高い優秀な人材が多く、キャリアアドバイザーの質は高いことが分かります。

パソナキャリアの求人の種類

パソナキャリアでは幅広い業種・職種での求人をご用意しています。

そのため、それぞれに合った業界や職種、またはそれぞれが希望する業界や職種をご紹介することが可能です。

また、パソナキャリアは以下の業界や職種の求人に強いです。

・IT、通信、インターネット関連

・メーカー(機械、電気、電子)

・医療、福祉医療

・営業

この中でも特にIT業界のITエンジニアの職種においては、大手企業の求人件数が大幅に伸びています。

基本的にはどこかの業界に特化しているわけではなく、全業界に精通しているので、ほかの転職エージェントのようにどこかの業界には弱いといったようなことはありません。

このようにすべての業界や業種の求人を取り揃えているため、多くの人が利用しやすいサービスとなっています。

また、パソナキャリアではパソナキャリアでしか扱っていない求人や、非公開求人も多く扱っています。

これは、企業側からのパソナキャリアの満足度や信頼の高さがあってこそのものといえます。

先程、さまざまな業界や職種の求人を扱っているといいましたが、その求人数は大手転職エージェントに比べるとやや少ないです。

しかし、パソナキャリアの求人で注目するべきは求人数ではなく、その求人の質です。

アドバイザーのサポートもしっかりしているので、その質の良い求人から転職先を検討することが可能になります。

パソナキャリアのおすすめポイントまとめ

ここまで、パソナキャリアについて詳しく紹介していきましたが、おすすめポイントが多くあったので簡単にまとめて振り返っていきます。

・総合人材サービスの先駆者であるため、25万人の転職を支援した実績あり

・取引実績が16000社以上に上る

・利用者の67.1%が年収アップ

・さまざまな業界や業種の求人があり、紹介できない業界や業種が少ない

・企業側からの評価も高く、パソナキャリア独自の求人や非公開求人が多数

・大手転職エージェントに比べ求人数は少なめだが、求人の質が高い

・優秀なキャリアドバイザーが多数

・業界や業種ごとにアドバイザーが分担されているため、その業界に強いアドバイザーが担当になりやすい

・登録から転職まで基本的に担当のキャリアアドバイザーが徹底サポート

・拠点が全国にあるため、だれでも利用できる転職エージェント

・利用できるすべてのサービスが無料

このようにパソナキャリアは多くのメリットがあります。

これらのメリットがあるため、お客様の満足度もかなり高く、2019年のオリコン顧客満足度調査において「転職エージェント」第1位を獲得しています。

パソナキャリアはこんな人におすすめ

いかがでしたでしょうか。ここまで紹介してきたようにパソナキャリアには転職を考えている人にとって多くのメリットがあります。

その中でも特に、初めて転職するという転職初心者やまだ若い人、地方に住んでいながら転職活動を行いたい方、転職が不安でと優秀なアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行いたい方、転職後に年収をアップさせたい方、などにはおすすめです!

転職を考えている方は是非パソナキャリアに登録してみてはいかがでしょうか。
そして、この記事を参考に転職活動をよりよいものにしていただけたらと思います。

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